ארגונים 6X!
במחקר שנערך באוניברסיטת מנצ'סטר בשנת 2001, נמצא כי ארגונים אשר השקיעו בתהליכי קואוצ'ינג לעובדים הרוויחו פי-6 מהשקעתם. לפי הניסיון שלנו ודיווחים מהשטח מדד זה המשיך לעלות בשנים האחרונות.
אנחנו במכון רויטמן מציעים לבעלי ארגונים ולמנכ"לים להשקיע בהתפתחות אישית ומקצועית של העובדים. השקעה כזאת מעלה מדדי שביעות רצון, ערך עצמי ופרודוקטיביות של מנהלים, עובדים בודדים ומחלקות.